Quản lý theo kiểu Trung Quốc nói một cách đơn giản là quản lý hợp lý. Hợp lý được đề cập ở đây là hợp theo quy luật. Không giống với quản lý phương Tây, quản lý theo kiểu Trung Quốc chính là lấy con người làm gốc.  Nhìn từ gốc độ thiết lập tổ chức và kết quả quản lý, chúng ta hy vọng một tổ chức sẽ có thể giống như một con người, cơ động và linh hoạt. Nhưng quản lý theo kiểu phương Tây lại nghiêng về tập hợp các cá nhân lại với nhau, hình thành nên một bộ máy có trình tự tương đối ổn định, sau đó tạo ra của cải.

Những lời khuyên của Người giàu nhất thế gian có sức mạnh làm thay đổi cuộc sống. Bạn sẽ thấy người giàu nhất thế gian có thể giúp bạn hạnh phúc hơn, thành công hơn và giàu có hơn như thế nào? Bạn sẽ có được hiểu biết, sự khôn ngoan, sự chín chắn, những lời khen ngợi, sự tự tin, sự mạnh mẽ, lòng dũng cảm, sức khỏe, tuổi thọ, sự giàu có, thành công, tình yêu, sự tôn trọng và ngưỡng mộ của người khác. Tác giả: Steven K. Scott Dịch giả: Trần Thị Ngọc Hà Nhà xuất bản: Lao Động Xã Hội Ấn hành năm: 2013 Số trang: 281 trang Người đọc: Võ Ngọc Thùy Châu Bản quyền: Công Ty Alphabooks Chương 01, 02 Chương 03, 04 Chương 05 Chương 06 Chương 07, 08 Chương 09 Chương 10 Chương 11